KİTAP LİSTESİ

Hayat üzerine düşünmek ve farklı yolları denemek isteyenler için bir başucu kaynağı...

Eğitim ve iş hayatında mentorluk süreçleri.

Kişisel gelişim ve yaşam koçluğu alanında yerli bir rehber.

Temel koçluk becerileri ve pratik teknikler.

Koçluk ve kişisel gelişim perspektifiyle engellerin aşılması.

Eğitim koçluğu yaklaşımıyla bireylerin gelişim süreçlerine odaklanır.

Mentorluk ve koçluğun temel ilkeleri, uygulama örnekleri.

Başka Bir İletişim, ilk bakışta sadece Koçluk Yetkinlikleri ile ilgili gibi görünüyor olsa da, kendinizle olan iletişiminize, insana ve hayata bakışınızı da bir bütün olarak ortaya koyuyor.

Liderlik ve koçluğun kesişim noktasında deneyimler ve koçluk uygulamaları.

Koçluk mesleğine dair derin tecrübeler ve modellemeler sunar, liderler ve koç adayları için yol göstericidir.

Koçluk diyalogları, sorular ve alıştırmalar içeren kapsamlı bir model sunar. Hem dönüşüm yolculuğundaki bireyler hem koçlar için önemli bir kaynak.

Koçluğun felsefi ve pratik yönlerini dengeli şekilde sunar.

Koçlukta beyin ve nörobilim temelli stres yönetimi ve üretkenlik tekniklerini anlatır.

Hayat koçluğuna başlayanlar için metodolojiler ve iş kurma temelleri hakkında kapsamlı bilgi sağlar.

Günlük koçluk zorlukları için 76 basit ve işe yarar koçluk modeli sunar.

Koçlukta yedi temel soruyla etkili diyaloglar kurmayı öğreten pratik bir rehber.

Sabit ve gelişim odaklı zihin yapıları kavramlarını ortaya koyar. Öğrenme, motivasyon ve başarı üzerinde derin etkileri vardır.

Zihinsel performans ve öz koçluk kavramlarını tanıtır. Koçlar için içsel diyalog ve performans yönetiminde önemli bir kaynak.

Koçluk süreci, prensipleri ve becerilerini adım adım anlatan kapsamlı bir rehberdir. Uygulamalı vakalarla desteklenmiştir.

Liderlik ve yönetimde kullanılan GROW modeli etrafında koçluğun prensiplerini açıklar. Organizasyonel başarı ile koçluğu bağdaştırır.

https://www.kocluk.org/kitap-ozetleri/

https://212derece.com/kitap-kulubu/

Koçlukta işbirliği esasına dayanan Co-Active Modeli’ni tanıtır. Danışanları kaynakları olan bireyler olarak görür ve dönüştürücü diyaloglar için pratik teknikler sunar.